书香四溢的“精神加油站”

“今年，公司员工电子书店建成并投入使用后，依托在线阅读平台，我们继续开展丰富多彩的阅读活动。我们每月统计排名和积分，并给予奖励，极地激发了广员工的阅读兴趣。”昨日，电力投资河南公司平顶山热电集团有限公司（以下简称平顶山热电）女职工张瑞表示。不久前，平顶山热电职工书店荣获“2021全国工会职工书店示范点”称号，平顶山热电职工书店建筑面积近70平方米，设有17个书架、报纸专栏、音像收藏区、职工借阅区和企业文化展示区。每个区域都有不同的功能。自2016年以来，按照“、使用、完善并举”的原则，不断完善员工书店的借阅管理制度，完善员工书店的实体，并逐步制定规范。投资7万多元购买图书2300余册。馆藏内容涉及意识形态、时政、商业知识、文学、汉学等多个方面。平顶山热电总工会除了购买和订阅相关书籍外，还鼓励干职工捐赠好书好料，增加藏书量。同时，广泛征求工会成员意见，根据员工阅读需求，逐年增加员工图书馆藏书量，充分发挥员工书店文化的作用，2020年，在国投河南公司工会的关心和力支持下，了员工电子书店，成功打造了“智能终端+微信阅读”全覆盖学网络，为全体员工提供了一种全新高效的阅读方式

“现在你也可以在手机微信上在线阅读，节了跑腿的时间。你还可以在线听音频，真的很方便！”一线生产工人徐阳高兴地说，在员工书店平台的帮助下，平顶山热电以基层分公司为单位，积极开展员工读书学计划，以实际行动响应集团公司“争创学型企业，成为知识型员工”的号召，广泛动员开展阅读分享、主题征文、阅读竞赛等丰富多彩的主题实践活动，努力构建“读书、学研究、文化交流、人文关怀、心理咨询”功能相结合的文化矩阵，使员工书店成为宣传和落实企业文化、传播企业精神和的重要阵地。在帮助企业弯道超车、打造“智能能源综合创新企业”方面发挥了巨作用，并取得了多项荣誉成果，员工书店除了促进企业文化的实施外，还成为帮助企业发展的智力源泉。平顶山热电总工会将职工书店与开展劳动技能竞赛、深化群众性创新活动相结合，及时收集最前沿的行业趋势、市场信息等专业书籍，通过职工书店搭建平台，为员工的成长进步提供良好的文化环境，并营造一种学追赶他人的浓厚学氛围。近年来，通过技能竞赛，平顶山市有2名热工荣获河南五一劳动奖章，2名平顶山市五一劳动奖章，2名技术专家。同时，公司员工将学成果应用于生产和工作实践，成功实现了换热站的智能化改造，辖区内“无人值守”换热站占97%；2019年，公司热、水、电“三耗”较2015年下降21%，节约资金1980多万元，创历史新高；2019至2021，公司16名员工晋升为工程师、、经济学家、会计、造价工程师等中高级职称，平顶山市火电工会负责人表示，将继续加强和优化各项工作，不断拓展职工书店的功能内涵，推动书店向“一体化、数字化、便捷化”方向拓展和延伸，将员工书店打造成企业文化高地，为公司高质量转型发展提供强有力的人才支撑

标签：职工书屋 平顶山 五一劳动奖章 河南

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